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职场风情:掌握与爱好、兴趣有关的5大经典方法

浏览:470次 日期:2018-06-10

说真的,近二十年的HR职业生涯,我经手口试过最高职位的是CEO,最低职位的是一线员工。这么多年,我见惯了形形色色的男男女女,但无论何种职位,在我所负责的招聘环节中,查看或询问求职者的爱好与爱好,是我口试求职者时必不可少的环节。或许你要问:爱好、爱好有那么重要吗?各位,在口试官眼里,初次口试凭的是第一印象,如何判定求职者是否与该岗位适合或与企业文化、氛围匹配呢?除了经历、阅历,其中求职者的爱好与爱好也是必不可少的参考因素。

职场风情:掌握与爱好、兴趣有关的5大经典方法

之前,在口试时还碰到过不少的连爱好和爱好都不清的人,甚至有的人反问我,说什么喜欢吃、喜欢喝、喜欢睡,算不算爱好?我说也算,但是,假如你身上都是这样的爱好和爱好,那么,我恭喜你,别人会给你贴一个享受型的标签,试想,像这样只喜欢享受类的人,别人用你时是不是要三思呢?或许,你会说我真的不知自己的爱好与爱好,没关系,请你从以下几个方面入手,马上找到你的爱好与爱好思路与方法:

职场风情:掌握与爱好、兴趣有关的5大经典方法

【1】好奇。就以玩游戏为例,相信家中有小孩的家长都知,很多游戏孩子根本不用教,他三弄两不弄,就找到了规则;游戏中所出现的代表人物,什么项羽、朱元璋、岳飞等,在玩中不知不觉中开始对历史人物感爱好,在好奇中研究起了历史,甚至爱上历史(假如碰到游戏内误人子弟的知识,请马上引导和删除)。

职场风情:掌握与爱好、兴趣有关的5大经典方法

【2】主动。爱好与爱好和个人的熟悉和情感紧密相连,越是主动的投入,爱好和爱好就会越浓厚,当你在某方面主动的多,就知自己的爱好与爱好了,如:拍照、画画等。

【3】坚持。坚持能变成惯,习惯能转化成爱好,比如你坚持天天跑步,形成习惯后,会转化成你的一项技能和上风,这样体育运动就成了你的爱好与爱好。

职场风情:掌握与爱好、兴趣有关的5大经典方法

【4】研究。大家耳熟能详的中国杂交水稻之父袁隆平;自主设计出我国首枚彩电芯片的科研领军人战嘉瑾;中国计算机“无芯”历史的三栖学者邓中翰;拓宽生态学科研路线,用科技抹绿沙海的女科学家杨劼等等,无一不是通过研究转化为爱好与爱好,从而造就出了服务与人类和社会的本领。

职场风情:掌握与爱好、兴趣有关的5大经典方法

【5】群体。物以类聚人以群分,近朱者赤,近墨者黑。这是我们大家自懂得交往以来,常听到一句话,为此,经常接触什么样的群体,也同样会造就你什么样的人生。

最后众力人力资源,我也为大家揭密一下,口试官问求职者的爱好,目的就一个,看求职者能否通过爱好把工作做得更出色?

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