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职场上最狠的报复

浏览:455次 日期:2018-06-10

当你以为上司或老板不给你机会让你一展抱负时,当你得知你的薪水或劳动应得酬劳被无故剥削时,当你的提升的机会被别人剥夺时,相信你要么是怒火中烧,要么是来个此处不留爷自有留爷处,下面通过两则案例来看看这种职场上最狠的报复是否让你快意恩仇?

职场上最狠的报复

[1陕西众力人力资源]君子报仇,三年失效。记得大学毕业到南方入职一家新加坡企业,老板是新加坡人,他的治理方式是恨不得所有员工都是万能的,很多人都身兼多职。我就是总经理嘴里讲的美其名曰公司把你作为重点的培训对象之一,总经理助理。可有那么一天,公司的HR负责人又力荐我但任公司文控治理员,天天忙的是脚后跟不沾地。白天忙杂事,晚上放工了才有空座下来整理白天的各类文件、表格以及白天的相关会议记要。

职场上最狠的报复

特别是会议纪要,多次想甩手都没成功,就为了这会议纪要,经常是整个行政楼上我最晚离开的哪一个。我经常气的牙根痒痒,心想君子报仇,十年不晚。结果三年不到,HR负责人因家中有事要回内地,没想到他在离开前列了我多项优点,要求总经理让我接他的位,最后我是提升又加薪。

之前,我还曾经想收集他的不足预备告他一状呢,没想到我的付出竟得到了老板和HR负责人的共同欣赏。现在想想,假如我当初不忍下一口气,还能担任HR负责人吗?机会是他给的,他是我的朱紫,我怒意从哪时起变成谢意。

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【2】碰到坏老板,却不再想离开。2014年,当我们几名同学在省会相聚时,一位同学对我抱怨他的温州老板“吃”他,不但给他很少的薪水,而且有意让他到车间里当救火队员,哪里缺人就让他去顶。

我当时对他说:“这么坏的老板,不做也罢。但你岂能白干了这么久,总要多学一点,再跳槽,所以你要偷偷学。”

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同学听了我的话,不但天天加班,留下来整理和收集公司各类文件资料。甚至连怎么修理车间机器,都跟在工人旁边记笔记,以便有一天自己出去创业,能够省点修理费。隔了一年,我们又聚餐时问他是不是已跳槽了?他竟然一笑:“没有!我的老板现在对我刮目相看,又升官,又加薪,而且公司已帮其为在当地支付了购房首付款。老板还问我为什么工作态度来了个一百八十度转变,变得如此积极呢?”

他就把自己真实的想法和老板来了和盘托出。就这样,他心里的不平不见了,他作了报复,只是换了一种方法,而且他自我检讨,当年实在是他自己不努力。

职场上最狠的报复

总之,请想想这两则故事。敌人、仇人,都可以激发你的潜能,成为你的朱紫。同时也要知道,很多仇、怨、不平,实在题目都出在自己身上,这世间最好的报复,就是运用那股不平之气,使自己迈向成功,以那成功和成功之后的胸怀,对待你当年的敌人,想信那时的敌人、仇人全部变成了朱紫、恩人。

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