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求职者的应聘法宝,你不得不看

浏览:41次 日期:2018-06-10

很多求职者辛辛劳苦写了简历,也投了很多单位,但大多石沉大海,收到口试邀请的寥寥无几。这里面有相当一部分是由于求职者不知道什么样的简历适用人单位HR的胃口。下面我就给大家几个编写简历的高招。

一、不要用造作的语言

某些人在简历中会写“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“给我一个机会,我会还公司一个惊喜”,“久闻贵单位”等等。用人单位希望聘用有一定工作经验跟职场阅历的人,这些用语轻易导致用人单位觉得求职者太过稚嫩。

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二、写好工作经历

把自己以往的工作经历描述清楚。每个时间段呆过的公司、所任职位、公司行业等信息讲清楚。尤其是所任职位的工作职责一定要描述清楚,分清主次,让用人单位一眼就能看明白你做过什么,侧重什么。

三、少说空话

很多求职者为了表现自己的优秀,喜欢在简历里这样写自己:工作卓越、积极向上、聪慧聪明、勤奋好学;在我的努力下团队得到了很大进步、工作效率有了大幅进步、受到多位领导的表扬、销售业绩蒸蒸日上等等。这些在用人单位看来是空话套话。求职者要做的是了解用人单位招聘职位的工作内容和职员要求。直接列举你以往的工作业绩来展现你的能力。工作业绩和应聘职位的工作内容关联度越高越好。

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四、简历照片别太随意

有些求职者喜欢把自己的自拍照、艺术照、甚至跟对象的合照摆在简历上,或许他自己很喜欢这些照片,但用人单位会觉得其不太成熟、靠谱。

五、简历文字排版

正如学生时代的考试,字迹工整的总会比那些卷面不整洁的更轻易获得阅卷老师的印象分。简历也是一样,要留意文字的编排,保证布局清楚,没有错别字,让用人单位看了一目了然,觉得是认真整理的。

简历是求职者的敲门砖,请多花点心思来制作你的简历吧。

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