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职场中同样是老实人,为什么有的人被欺负,有的人被尊重呢?

浏览:1175次 日期:2018-06-10

职场中同样是老实人,为什么有的人被欺负,有的人被尊重呢?

之所以出现以上题目,是由于大家对职场中的老实没有一个更好的熟悉。在职场中我们不妨这么看待老实:

1.应更加崇尚老实人

老实人在职场中是吃亏还是吃香,与整个社会的价值取向有着很大关系。过去人们交结朋友,选择的是老实人;办理事情,相信的是老实人;选人用人,看重的是老实人。现在,尽管时代和环境变了,人们的思想观念和价值取向更加多样,但崇尚老实人的传统不能丢,老实依旧应当是为人处世的基本准则。否则,缺乏诚信,尔虞我诈,社会秩序就会陷人混乱。

职场中同样是老实人,为什么有的人被欺负,有的人被尊重呢?

2.做一个聪慧的老实人

职场中一些风气不好的单位,最吃亏的又往往是老实人。由于老实人往往软弱、内向、寡言、胆小、怯懦、易受欺负,木呐、不善表达、不善于取悦领导和与人交际,老实人朋友少,在单位孤立。老实人在单位越过越悲惨,没身份没地位,没发言权,人人瞧不起,灰头土脸一辈子。所以,要想在单位过得好一点,必须还要聪慧一些,专心一些,胆大一些,做一个聪慧的老实人。

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3.做个圆滑的老实人

做个圆滑的老实人,就是要做个处事灵活而心态成熟的人;就是要在人际交往

中保持适度的弹性,把握说话的分寸,学会婉转和模糊,以保持平衡的人际关系;重视生活中的应酬,通过一些生活和工作的细节树立好的人缘;同时要与朋友进行真正有价值的交往,在日常生活中建立起深厚的友情。而且一定要为人善良,幸免众力人力资源损害到别人。

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4.莫把“老好人”当“老实人”

“老实人”和“老好人”普遍存在于我们的职场中。所谓“老实人”,是指那些不圆滑、也不世故,不张扬、更不势利;不蓄意侵犯他人尊严,不伺机侵占他人利益的人。而与之相对应的“老好人”,则是不问是非、不讲原则,说话办事“看来头”、看风向,只栽花、不挑刺,喜欢吹吹拍拍、曲意逢迎,用尽心思琢磨悦人之道,即便对歪风邪气也不抵制、不斗争,凭的是四处讨好来为自己“聚人气、结人缘”。不让“老实人”吃亏、不让“老好人”占先是一个简单而又朴实的老道理。

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