一、室内设计师
【岗位要求】
1、熟练操作制图软件CAD和基本的设计软件（三维家效果图、、酷家乐）以及OFFICE办公系统软件。
2、有美感基础，能完成定制家具的完美搭配。
3、工作热情积极，勤奋务实。
【岗位职责】
1、负责店面客户的接待以及给进店客户简单的报价和方案建议，出具平面图、施工图及效果图。
2、与客户沟通设计方案确定生产细节并下单。
3、工作细致、认真，与客户沟通融洽，确保设计出的方案尺寸、材料、计价准确无误。
【福利待遇】
1、薪资：3k-6k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成。
2、福利待遇：节日福利+午餐补助+五险。
3、休假：调休制。
二、装修监理【岗位要求】
1、前期准备与审核：
d.审核材料，核对品牌、型号和规格，确保材料质量符合标准。2、施工过程监督：
a.施工质量监督：每日旁站式监督施工质量，确保工艺符合国家标准和合同 约定。 b.施工进度管理：根据施工计划，监督施工进度，确保按期完成。 c.安全文明施工：检查施工现场的安全文明施工情况。 d.材料进场验收：确保材料质量、数量、规格等符合合同约定。 e.材料使用监督：监督施工工人正确使用材料，防止浪费或偷工减料。3、施工中各流程的控制：
a.预算控制：审核设计师提供的预算，确保包含所有装修项目，报价合理， 材料使用符合要求。
b.施工工艺控制：督促施工工人严格执行工程技术规范，按照设计图纸和施 工内容进行施工。 c.工程质量控制：负责施工质量的监督和检查，确保工程质量符合标准，对 隐蔽工程分不同阶段及时进行验收，避免留下安全隐患。 a.协助业主进行工程竣工验收，确保工程按照合同要求完成。【岗位职责】
1、审核设计方案，确保符合相关规定。
2、审核施工人员资历，确保具备相应技能。
3、分期验收，协助业主对工程进行阶段性验收。
4、整理工程资料，交付业主。
【福利待遇】
1、薪资：3k-6k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成。
2、福利待遇：节日福利+午餐补助+五险。
3、休假：调休制。
三、装修工长
【岗位要求】
1、家装施工经验丰富。
2、具备现场管理和人员管理的能力。
【岗位职责】
1、负责装修工程的现场管理和施工工作。
2、安排施工进度并监督执行，把控工程质量。
3、每天检查施工情况，管理施工人员。
4、安排任务、监督工作、进行技术指导，并且做好施工安全管理。
5、负责和业主、设计师等沟通，及时反馈问题和进度。
【福利待遇】
1、薪资：3k-6k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成。
2、福利待遇：节日福利+午餐补助+五险。
3、休假：调休制。
四、渠道经理
【岗位要求】
1、具有良好的沟通能力，对销售行业热爱。
2、有销售经验者优先。
【岗位职责】
1、负责提升公司在家装市场的品牌知名度，利用线上线下多种渠道进行宣传。
2、维护合作伙伴关系，搜索合作伙伴资源拜访寻求合作。
3、负责客户拓展，渠道丰富。
【福利待遇】
1、薪资：3k-6k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成。
2、福利待遇：节日福利+午餐补助+五险。
3、休假：调休制。
五、公司副总
【岗位要求】
1、业务规划与管理：负责制定家装业务的规划和策略。
2、团队建设与管理：进行组织规划，搭建团队，建立健全各项制度和流程，并协调疏通流程运行中的问题，同时要指导、培训和监督下属人员。
3、营销与拓展：带领团队进行市场调研，制定并执行营销方案，拓展客户资源，提高市场占有率。
【岗位职责】
1、协助总经理制定企业的年度战略规划工作、年度工作计划，制定企业的经营目标。
2、审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见。
3、负责进行各部门之间的沟通协调工作、以保证各部门之间的工作顺利进行。
4、为总经理提供经营决策分析和支持。
【福利待遇】
1、薪资：5k-8k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成。
2、福利待遇：节日福利+午餐补助+五险。
3、休假：调休制。